L’une des plus importantes responsabilités du leader est de stimuler ses troupes à collaborer. À les motiver! Mais comment? Bien que la motivation émerge en partie de l’individu concerné, le leader a définitivement une influence. Le neuroleadership est un nouveau champ d’expertise qui nous aide à expliquer ce phénomène. « Ha! Si seulement il pouvait [...]
L'autorégulation: les individus dotés d’une plus grande capacité à dire « non » aux tentations réussissent mieux dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes tous stimulés et tentés des centaines de fois par jour à dévier de notre trajectoire. La publicité nous invite à consommer biens et loisirs. Or, les individus qui sont dotés d’une [...]
Quand on a trop de motivation par rapport à un projet et quand on a tout investi dans un seul champ de sa vie, on est extrêmement vulnérable. Si cette sphère s’écroule, c’est toute notre vie qui s’écroule. Oui, on peut être trop motivé! Quand ce qu’on aime le plus nous fait le plus [...]
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » - Confusius Comment augmenter sa motivation? Peut-on vraiment motiver quelqu’un? Et si oui, comment s’y prendre et quelle est la part de responsabilité de l’employeur? Peu de sujets ont autant été étudiés que celui de [...]
Depuis quelque temps, on cherche qui est coupable de la situation actuelle en agriculture. Or, il faut se rappeler que l’on est le dernier à prendre les décisions dans nos vies au quotidien. « C’est tellement gros ma business ! Je pensais que j’aurais beaucoup moins de problèmes en prenant autant d’expansion. En fait, je n’en [...]
*Inspirées de 20 ans d’observation, de réflexion et d’intervention comme psychologue du travail auprès de plus de 400 entreprises familiales.
