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Souffrez-vous du syndrome « tant qu’à »?

Notre cerveau s’affole, nous joue des tours, bref, nous fait son cinéma. Il semble que sans ces petites histoires, peu de gens choisiraient de s’investir dans certains projets, comme celui du mariage ou d’avoir des enfants, par exemple. Toutefois, il y a une limite à vouloir dépasser les limites! Y a-t-il des dangers d'être [...]

2020-04-01T12:59:19-04:0021 octobre 2018|Atteinte des objectifs gestion temps et priorités, Stress, anxiété, burnout et détresse psychologique|Commentaires fermés sur Souffrez-vous du syndrome « tant qu’à »?
  • Les 9 meilleures techniques anti-procrastination selon la psychologue

Les 9 meilleures techniques anti-procrastination selon une psychologue

Pourquoi procrastine-t-on? Premièrement, plusieurs raisons nous portent à procrastiner, c’est-à-dire à remettre au lendemain ce que l’on doit faire. Deuxièmement, on peut manquer d’intérêt pour la tâche en question, ou encore craindre de ne pas être à la hauteur. Troisièmement, on peut être insouciant et nier les conséquences négatives entraînées par le report de [...]

2020-04-08T14:26:13-04:0023 août 2018|Atteinte des objectifs gestion temps et priorités|Commentaires fermés sur Les 9 meilleures techniques anti-procrastination selon une psychologue

Développer sa volonté et son autorégulation: éléments clés de la réussite

Développer sa volonté et son autorégulation dans le but d'atteindre ses buts personnels et professionnels Dans l'article précédent, il était question de l’importance de miser sur l’autorégulation plutôt que sur l’estime de soi pour augmenter ses chances de réussite en affaires, en couple ou en général dans la vie. Dans cet article, les thèmes abordés [...]

2020-04-08T17:44:15-04:007 juin 2018|Atteinte des objectifs gestion temps et priorités, Bonheur, bien-être au travail|Commentaires fermés sur Développer sa volonté et son autorégulation: éléments clés de la réussite
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Workaholic: Quand être trop travaillant devient une maladie

On décrit le workaholisme comme une relation pathologique d’une personne à son travail. Cette relation se caractérise par une compulsion à consacrer de plus en plus de temps et d’énergie à son métier, au détriment des autres aspects de sa vie. Elle persiste même si les conséquences sur la santé, la vie familiale et les relations sociales sont négatives. Cette dépendance, qui paraît bien et qui suscite souvent l’admiration, peut avoir des conséquences très graves. C’est la seule dépendance valorisée.

2020-05-27T09:20:25-04:0022 novembre 2017|Stress, anxiété, burnout et détresse psychologique|Commentaires fermés sur Workaholic: Quand être trop travaillant devient une maladie