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Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

Comme psychologue, je rencontre des productrices et des producteurs agricoles pour régler différentes sortes de problématiques. Une thématique récurrente, c’est le besoin insatiable de reconnaissance. Peu importe l’âge, le domaine d’emploi ou l’expérience de vie des gens, on retrouve les mêmes besoins psychologiques fondamentaux : aimer et être aimé, être reconnu, être accepté de ses [...]

2020-03-30T14:09:18-04:006 décembre 2018|Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership|Commentaires fermés sur Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

Motiver ses troupes grâce au neuroleadership!

L’une des plus importantes responsabilités du leader est de stimuler ses troupes à collaborer. À les motiver!  Mais comment? Bien que la motivation émerge en partie de l’individu concerné, le leader a définitivement une influence. Le neuroleadership est un nouveau champ d’expertise qui nous aide à expliquer ce phénomène. « Ha! Si seulement il pouvait [...]

2020-03-23T17:36:04-04:0019 août 2018|Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership, Motivation|Commentaires fermés sur Motiver ses troupes grâce au neuroleadership!

La mauvaise gestion de la colère entraîne la stupidité

Une communication réussie consiste à dire les bonnes choses, à la bonne personne, au bon moment, au bon endroit et de la bonne manière. «Je me souviens très bien de ce qu’il m’a dit, il y a dix ans. Je ne l’oublierai jamais!» Qui a dit que les paroles s’envolent et que seulement les écrits [...]

2020-03-23T17:38:07-04:0021 mars 2017|Bonheur, bien-être au travail, Communication et gestion de conflits|Commentaires fermés sur La mauvaise gestion de la colère entraîne la stupidité

Dans un simple compliment

Pourquoi est-ce si difficile de faire un compliment, de féliciter, de souligner une bonne action ?   « J’ai l’impression que cela me diminue, j’ai l’air faible. » « L’autre pourrait en abuser, se sentir irremplaçable et me demander une augmentation de salaire, s’il sait qu’il est bon. » « Il pourrait aller voir ailleurs. [...]

2020-03-23T17:38:27-04:0028 novembre 2016|Bonheur, bien-être au travail, Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Dans un simple compliment

Une critique qui démolit

 Je me rappelle lorsque mon père m’a dit : “Marc, t’es tellement innocent. Tu ne réussiras sûrement rien de bon dans la vie.» La critique constructive consiste à recevoir une évaluation d’un comportement dans le but de nous aider à nous améliorer. Malheureusement, elle s’avère souvent destructive. Nous désirons tous mieux nous connaître et nous améliorer. [...]

2020-03-23T17:38:36-04:0015 août 2016|Motivation|Commentaires fermés sur Une critique qui démolit