 |  |  |  |  |  |  |  |
» FORMATIONS SECTEUR AGRICOLE
2) INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP 3) COMMUNICATION ET GESTION DE CONFLITS 4) MOTIVATION DES EMPLOYÉS 5) ATTEINDRE SES OBJECTIFS 1) GESTION DU STRESS ET PRÉVENTION DU BURNOUT UNE VACHE STRESSÉE, ÇA NE DONNE PAS DE LAIT ! : MIEUX GÉRER LE STRESS, POUR MIEUX RÉUSSIR « Parfois, j'ai l'impression que je traite mieux mes animaux, que moi-même... »
2) INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LEADERSHIP COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES : RACINES DU SUCCÈS! SAVOIR UTILISER LES ÉMOTIONS, POUR MIEUX RÉUSSIR
3) COMMUNICATION ET GESTION DE CONFLITS QUAND LE CHIENDENT EST PRIS DANS LE CHAMP : COMMENT CULTIVER LES BONNES RELATIONS ET RÉCOLTER LE FRUIT DE NOS EFFORTS. « Je lui parle, mais il ne comprend jamais rien. »
4) MOTIVATION DES EMPLOYÉS AVEC QUOI FERTILISEZ-VOUS : AZOTE OU ROUNDUP ? COMMENT MOTIVER LES EMPLOYÉS ? VOUS ÊTES DÉPASSÉ PAR LA NOUVELLE GÉNÉRATION ?
5) ATTEINDRE SES OBJECTIFS SEMER, FERTILISER ET RÉCOLTER VOS OBJECTIFS : COMMENT SE FIXER DES OBJECTIFS ET LES ATTEINDRE
|
 |
Accréditations
Accrédité par le Réseau Agriconseils. Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail. Intervention admissible à |
 |